Thuê phòng đào tạo nhân sự tiện nghi trang trọng tại Hà Nội

10

Thuê phòng đào tạo nhân sự giúp các doanh nghiệp giải quyết vấn đề cơ sở vật chất. Lại giúp cho các nhân viên nâng cao năng lực làm việc.

Đào tạo nhân sự là công việc cần làm của tất cả các doanh nghiệp. Mỗi khi tuyển dụng nhân sự mới, doanh nghiệp nên mở các lớp đào tạo cơ bản để nhân sự mới hiểu rõ về công ty và công việc mình cần làm. Tránh tình trạng người tìm nhầm việc, công ty tuyển nhầm người. Nếu như không có cơ sở vật chất để tổ chức lớp, doanh nghiệp hãy tìm thuê phòng đào tạo nhân sự ở bên ngoài.

Trong bài viết này chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn về vai trò của đào tạo nhân sự và bí quyết tìm phòng đào tạo nhân sự tiện nghi tại Hà Nội.

Các tập đoàn lớn đều tổ chức đào tạo nhân sự

Tổ chức đào tạo nhân sự sẽ tiêu tốn của doanh nghiệp một khoảng chi phí, thời gian cũng như nhân lực. Nhưng bù lại, đó là chất lượng nhân sự được qua đào tạo sẽ tốt hơn, làm việc hiệu quả hơn. Nhiều doanh nghiệp nhỏ hiện nay bỏ qua bước đào tạo nhân sự bằng cách chỉ tuyển ứng viên có kinh nghiệm. Trong khi các doanh nghiệp và tập đoàn lớn sẽ tuyển nhân viên fresh staff/tech và đào tạo từ đầu. Với chiến lược nhân sự quy củ như vậy, các công ty tập đoàn lớn mới phát triển được bền lâu.

Đào tạo nhân sự là việc cần làm của mọi doanh nghiệp.
Đào tạo nhân sự là việc cần làm của mọi doanh nghiệp.

Thêm vào đó, đào tạo nâng cao năng lực cho nhân sự cũ cũng cần được chú trọng. Giúp nhân viên thích ứng được với những yêu cầu nhiệm vụ mới. Sau một quá trình làm việc, nếu không được thu nạp thêm những kiến thức mới, sức làm việc và khả năng sáng tạo sẽ bị chững lại. Bởi thế, các doanh nghiệp nên tổ chức đào tạo thường xuyên cho tất cả nhân viên.

Nhân viên có kinh nghiệm vẫn cần được đào tạo

Cho dù là công ty bạn tuyển nhân viên có kinh nghiệm thì vẫn cần được đào tạo. Đó là các buổi đào tạo về sản phẩm và cách thức hoạt động của cty để nhân viên mới có thêm sự hiểu biết sâu sắc về đơn vị mình vừa trúng tuyển. Mặt khác, cũng cần đào tạo thêm về chuyên môn nghề nghiệp cho nhân viên. Bởi không phải kinh nghiệm làm việc nào cũng có thể áp dụng từ công ty này sang công ty khác. Mỗi công ty có một sản phẩm đặc thù khách nhau và chiến lược kinh doanh khác nhau. Cách thức triển khai công việc cũng sẽ khác nhau.

Ngoài ra, mỗi khi có dự án mới cần triển khai, cũng cần tổ chức đào tạo nhân sự. Việc đào tạo giúp nhân viên hiểu hơn về sản phẩm, có định hướng và mục tiêu rõ ràng. Từ đó tiến hành công việc một cách trôi chảy và hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp lớn và tập đoàn còn có những chương trình cử nhân sự đi đào tạo tại nước ngoài với chi phí không hề nhỏ. Nhưng bù lại, sau chuyến đào tạo, nhân sự đó mang lại kết quả làm việc cực tốt.

Thuê phòng đào tạo nhân sự như thế nào?

Như trên đã nói, các doanh nghiệp đừng nên xem nhẹ việc đào tạo nhân sự cả mới lẫn cũ. Nếu như thiếu thốn không gian phòng ốc, hãy đi thuê phòng. Hãy lựa chọn những phòng phù hợp với kinh phí bỏ ra nhưng vẫn sang trọng, tiện nghi. Phòng đào tạo tiện nghi cho cái nhìn thiện cảm của nhân viên mới về doanh nghiệp. Không chỉ nhân viên mới cần ghi điểm trước doanh nghiệp mà doanh nghiệp cũng cần ghi điểm trước những công thần tương lai của mình.

Nếu thiếu thốn về cơ sở vật chất, các doanh nghiệp có thể thuê phòng đào tạo ở bên ngoài.
Nếu thiếu thốn về cơ sở vật chất, các doanh nghiệp có thể thuê phòng đào tạo ở bên ngoài.

Để thuê phòng đào tạo nhân sự tiện nghi, cần lưu ý đến những vấn đề sau:

Địa điểm thuê phòng đào tạo cho nhân sự

Địa điểm tổ chức đào tạo không nên cách quá xa trụ sở công ty. Nếu quá xa, sẽ ảnh hưởng đến việc chuẩn bị của ban tổ chức. Địa điểm xa cũng khiến cho nhân viên gặp khó khăn cho việc đi lại. Nếu có thể, doanh nghiệp nên bố trí xe đưa đón nhân viên từ công ty đến địa điểm đào tạo để quản lý số lượng học viên tốt nhất. Nên thuê địa điểm đào tạo có không gian trang trọng bằng hoặc hơn không gian tại công ty của bạn. Điều đó vừa tạo ấn tượng tốt cho nhân viên mới, vừa tạo cảm giác thoải mái cho nhân viên cũ.

Trang thiết bị phòng đào tạo

Một phòng đào tạo đầy đủ trang thiết bị hiện nay không thể thiếu các thiết bị như bàn ghế, màn chiếu máy chiếu, bảng viết bút viết, loa mic, cây nước, wifi, điều hòa. Ngoài ra, bạn có thể chuẩn bị thêm các loại giấy A0-A4, bút viết các loại và những công cụ liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ đào tạo. Bạn cần kiểm tra đầy đủ các trang thiết bị trước khi buổi đào tạo bắt đầu. Kết nối thử máy chiếu, loa mic để tránh gặp sự cố kỹ thuật.

Một buổi đào tạo của doanh nghiệp tại Novaedu.
Một buổi đào tạo của doanh nghiệp tại Novaedu.

Dịch vụ tiện ích đi kèm

Đối với các buổi đào tạo nhân sự quan trọng, nên có thêm standee, backdrop. Chúng vừa giúp cho học viên có thể check in tại chương trình đào tạo, vừa giúp xây dựng kho lưu trữ hình ảnh doanh nghiệp của bạn thêm đa dạng. Ngoài ra, nếu có kinh phí, mà chương trình đào tạo kéo dài trong nhiều giờ hoặc nhiều ngày. Doanh nghiệp cũng có thể chuẩn bị teabreak cho học viên. Công việc này có thể nhờ bên đơn vị cho thuê phòng đào tạo nhân sự chuẩn bị giúp.

Novaedu cho thuê phòng đào tạo nhân sự tiện nghi tại Hà Nội

Đào tạo nhân sự là công việc cần làm của rất nhiều doanh nghiệp. Bởi thế nhu cầu thuê phòng là rất cao. Tại Hà Nội, Novaedu là một trong những đơn vị cho thuê phòng tạo hàng đầu. Diện tích phòng đào tạo thích hợp cho từ 10 cho đến 100 học viên. Những tiện nghi và dịch vụ đi kèm tại phòng đào tạo của Novaedu bao gồm:

  • Màn chiếu máy chiếu chất lượng cao.
  • Loa, âm ly, mic cầm tay không dây.
  • Bàn ghế tiêu chuẩn.
  • Điều hòa hai chiều.
  • Bản viết, bút viết.
  • Wifi tốc độ cao.
  • Cây nước nóng lạnh phục vụ miễn phí.
  • Bãi đỗ xe rộng rãi, bảo vệ 24/7.
  • Hỗ trợ teabreak theo yêu cầu.
  • Hỗ trợ in ấn backdrop, standee.

Để được tư vấn và đặt phòng tại Novaedu, liên hệ ngay hotline 0961292020. Hoặc inbox fanpage: Cho Thuê Phòng Hội Thảo Giá Rẻ Hà Nội.